キャバクラでWワークしている方や扶養に入っている学生さんが気になるマイナンバーについて解説します!
キャバクラなどナイトワークで働くキャバ嬢さんにとって気になるマイナンバーと納税問題。
特に
・昼のお仕事とのWワーク
・学生で扶養に入っている
・生活保護など手当を貰っている
というキャバ嬢さんは気になります。
マイナンバー制度が施行されてから、働き難いと感じているキャバ嬢さんも多いです。
今回はそんなマイナンバーについて解説します!
目次
マイナンバーって何?
2016年から施行されたマイナンバー制度。
国民一人一人に割り当てられた12桁の番号で所得や納税状況、保険、年金などを国が管理する制度です。
また、会社には従業員のマイナンバーを保管して、税務署に支払調書を提出する義務があります。
マイナンバーQ&A
マイナンバーはどうやって
届きますか?
お昼の仕事先に副業が
バレますか?
マイナンバーで収入が
発覚したら手当は?
収入がある事が国に発覚すれば
手当を受け取る事は出来ません。
手当を受け取る事は出来ません。
収入があるのに、生活保護など手当を
受け取るのは不正受給という犯罪です!
不正受給は悪質だと判断されれば
詐欺罪になるのでご注意下さい!!
お店にマイナンバーの番号を
教えないとダメ?
ナイトワーク業界ではまだマイナンバーに関する法律が整備されていません。
ルール上は在籍キャバ嬢さんのマイナンバーをお店が管理する必要がありませす。
ですが、罰則が決まっていないので管理しないお店が多いです。
その代わりに、お給料の総支給額から10%引かれ国に納税されています!
悪質なキャバクラでは10%引くのに、納税していない可能性もあります。
Shiftに掲載しているキャバクラはキチンと納税している優良店のみなので安心してください!
Shiftに掲載しているキャバクラはキチンと納税している優良店のみなので安心してください!
まとめ
キャバクラで働くキャバ嬢さんが気になる
『マイナンバー』
マイナンバーが施行されたからといって、キャバ嬢さんがキャバクラで働き難くなる事はありません!
また、優良なキャバクラでは個人で税金を支払う代わりに給料から10%を引き、人件費としてお店が納税しています。
Shiftでは、しっかり納税している優良店のみ紹介しているので安心してお店探しのご相談にお越しください!!
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