面接で確認しておきたい5つのこと

今回の記事ではキャバクラの面接で確認しておきたいことについて紹介します。

面接で確認しておきたい5つのこと

人気なお店は1日に何人もの女の子が面接にきます。
そのため、面接するスタッフによっては
細かい話が後回しになる事も多いです。

体験入店してどんなお店なのか
確認してみる事も大切ですが
必要最低限の情報は面接で確認しておきましょう!

保証時給

呼べるお客様のいない状態から
自力で指名や売上をあげることは難しいですよね。

キャバクラでは仮に指名などが入らなくても
時給だけはもらえるように
保証時給というものがあります。

時給が保障されている間に自分でお客さんを掴み
保障期間が切れたら自力で時給を上げてくださいというものです。

保証期間

自分の保証時給が1か月間か2ヶ月間か永久か
期間を知っておくことも重要です。
お店によって違うので期間はどれくらいか
きちんと確認しておきましょう。

保障期間が切れて売り上げを作れなかった場合
いきなり最低時給になるのか
ワンスライドずつ時給が段階的に下がるのか
保障見直しになるのかなどの
確認もできていればバッチリです。

ノルマ

同伴・指名本数・売上・イベントなど
ノルマはあるかどうかの確認と
ノルマ未達成の場合のペナルティー
罰金など
についても入店前に
きっちり確認しておきましょう。

勤務できる時間

お給料のために長時間の勤務がしたくても
働かせてもらえないお店も多いです。

自分が希望する日当に達するか、
平均的な労働時間はどんな感じなのか
働く前に確認しましょう。

お店の価格帯や客層

お店を移転した場合など、いきなり価格帯が変わると
新しいお店にお客様が来てくれないことも多いです。

自分のお客さんがお店に来てくれる料金
であるのかどうかはかなり重要なので
今まで通りお店に来てもらえる価格帯
を意識しましょう。

まとめ

キャバクラでは体験入店という制度がありますが
1日~数日の体験入店で自分に合うお店かを
判断するのも難しいです!

体験でどのお店に入店を決めようかと迷っている女の子は
今回紹介した保証時給、保証期間、ノルマ、勤務時間、
価格帯と客層
の5つも事前に面接で聞いておくと良いですね♪

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