簡単にいうとキャバ嬢さんのお給料を決める為のルールみたいなものです！

キャバクラでキャバ嬢さんがもらえるお給料は時間給＋歩合で決まります。

キャバクラの給料システム

指名本数スライド制

お客様を呼んだ1セットあたり1本と
カウントします。

本指名のお客様が3回、延長した場合は
3本になります。

指名本数のスライド制は1ヶ月、または
半月の指名の合計本数によって
時給が変動するシステムです。

お客様の数は多いけど、1回で使う金額が少額というキャバ嬢さんにオススメの給料システムです。

売上スライド制

売上のスライド制は本指名で来店された
お客様が使った金額の合計で時給が
変動するシステムです。

お客様の数は少ないけど、1回で使う
金額が多額というキャバ嬢さんに
オススメの給料システムです。

ポイント制

ポイント制は
・A指名
・B指名
・延長
・ドリンク
・ボトル
・同伴
など、それぞれにポイント数が
決まっています。

合計ポイントで時給が変動するシステムです。

売上金額に関わらず、指名本数や同伴を繰り返せば時給が上がります。

ただし、売上金額は反映されないので短時間で帰られるお客様が多いキャバ嬢さんは稼ぎにくい可能性があります。

給率制(分配率)

給率制とは簡単に言うと時給以上の
売上が作れれば、
時給×勤務時間+バックのお給料が
貰るシステムです。

逆に売上より時給が高いと
バックが貰えなくなります。

まとめ

キャバクラでは沢山の給料システムがあります。

関西でメインなのは
・指名本数スライド制
・売上スライド制
・ポイントスライド制
・給率制
の給料システムです！

貴女にとって稼ぎやすい給料システムのお店を選びましょう！

また、求人情報には給料システムが載っていないキャバクラがほとんど！

Shiftスタッフにご相談頂ければ、貴女に合った給料システムのキャバクラを紹介するのでお気軽にお問い合わせ下さい♪

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