キャバクラで働きたいけど
・定期的に出勤する事は難しい
・連絡先交換をしたくない
というキャバ嬢さんにオススメなのは派遣！

キャバクラ派遣のメリット、デメリットを紹介します！

キャバクラ派遣の仕組み

キャバクラ派遣とは派遣会社に登録して
契約している店舗に派遣されます。

お金の流れは図の通りです。

違う店舗に行く事もあれば、
専属契約を結んで働きたい時だけ
同じ店に出勤するという事も可能です！

派遣のメリット

シフトの融通が利く

派遣はとにかく融通が利きます！

在籍のキャバクラなら、週1以上の
出勤が必須。

ですが派遣は2週間に1回や、もっと
頻度が少なくても可能！！

ノルマが無い

ニュークラブやクラブなど、高級店ほど厳しいノルマがあります。

ですが、派遣はヘルプ要員なのでノルマは一切無く、気軽に働く事が出来ます♪

連絡先交換の必要無し

在籍のキャバクラは連絡先交換をして
営業をする必要があります。

ですが、派遣なら連絡先交換NGの
店舗が多く連絡先交換もお客様を
呼ぶ必要もありません！

容姿はほとんど問われない

在籍のキャバクラであれば、容姿で採用か不採用がほぼ決まります。

ですが、派遣であればある程度の採用基準が緩くなります！

例えば、
・昼のお仕事の関係でネイルが出来ない
・染髪が出来ない
という場合でも問題ありません！

派遣のデメリット

お酒の飲む必要がある

派遣はヘルプ要員ですが、お酒を
飲む必要があります。

お客様にお酒を飲もうと誘われれば
断る事は難しいです。

1滴もお酒が飲めないという方には
厳しいです。

稼ぎにくい

自分でお客様を呼ぶ必要が無い分、売上を作る事が出来ません。

在籍のキャバ嬢さんより、時給相場も低いです。

また、派遣の場合はバックが発生しない店舗も多いです。

まとめ

キャバクラなどナイトワークは高時給で働く事が出来ます！

でも、在籍するのは難しい。。。
連絡先交換をしたくない。。。
昼間に営業の連絡をするのは嫌。。。
という方にオススメなのが、キャバクラ派遣！

・シフトの融通が利く
・ノルマが無い
・連絡先交換の必要が無い
・容姿はほとんど問われない
というメリットも♪

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