前回の記事では
・派遣の仕組み
・派遣のメリット
・派遣のデメリット
について解説しました。
今回は『在籍のキャバクラ』と『キャバクラ派遣』を比較!
そしてキャバクラ派遣に向いている条件を紹介します。
在籍と派遣を比較
・在籍の方が時給が高い店舗が多い
・在籍はお酒が沢山飲めなくてもOK
・派遣はシフトが自由
・派遣はノルマ一切無し
・派遣はお客様との連絡先交換無し
という違いがありました。
キャバクラ派遣向きの条件
短期間で稼ぎたい
キャバクラ派遣は日払いや週払いが基本なので、在籍のキャバクラよりお給料を受け取れる日が早いです。
なので、短期間でまとまった金額を効率よく稼ぐ事が出来ます!
・留学資金
・引っ越し費用
・欲しい物の購入資金
など、高額を短期間で必要としている方にオススメです!
副業として働きたい
本業とは別に副業としてキャバクラ勤務を考えている方や、ちょっとしたお小遣い稼ぎの手段として考えている方にはキャバクラ派遣がオススメです!
バックなどは無いですが、ノルマや強制出勤なども無いので気楽に働く事が出来ます♪
営業したくない
在籍のキャバクラでは必須の営業連絡。
自分でお客様を呼んで、自分で売上を作る事を求められます。
ですが、キャバクラ派遣はヘルプ要員がメイン!
お客様と連絡先交換をする必要もなければ、自分で営業をする必要もありません♪
シフトが固定出来ない
シフトを週〇回~など、固定出来ないキャバ嬢さんは在籍のキャバクラだと稼ぎにくいです!
また、不採用になる可能性も高くなります。
キャバクラ派遣なら完全自由出勤制で、2週間に1回や1ヶ月に1回などの出勤でもOK!
逆に
『今日、急に予定が空いて出勤したい』
という要望にも応える事が出来ます!!
まとめ
今回はキャバクラ派遣で働くのに向いている条件を紹介しました!
・短期間で稼ぎたい
・副業として働きたい
・営業したくない
・シフトが固定出来ない
という方はぜひ派遣会社に登録してみましょう!
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